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Quantic Dream se compromete con la diversidad
En el marco de su 25 aniversario, el estudio francés está realizando diversas acciones
Quantic Dream, estudio conocido por desarrollar títulos Detroit: Become Human, está trabajando para generar un entorno diverso que se refleje en sus videojuegos.
De acuerdo con David Cage, director del estudio de videojuegos, la empresa está en un proceso de reevaluación de sus prácticas para asegurar que el entorno de trabajo permanezca seguro y respetuoso para todos.
Esto se traduce en varias acciones en el marco de su 25 aniversario, el cual se cumple el mes que viene, como:
- Colaboración con una organización LGBTQIA+: esto para asegurar una representación auténtica en los personajes LGBTQIA+, así como historias y temas en los juegos que desarrollan. Actualmente, ya empezó la lluvia de ideas y sesiones de entrenamiento con respecto a este tema
- Alianzas: Quantic Dreams está comprometido con la diversidad de personajes promovido por las organizaciones SNJV y SELL, así como las agencias gubernamentales DGE y CNC
- Talento: se ha contratado a personas, incluso en el equipo de escritura, para asegurar una representación que refleje la diversidad de la audiencia y los juegos que quieren crear
- Empleados de la comunidad LGBTQIA+: éstos han estado presentes en el estudio desde su creación. Muchos ocupan diferentes puestos, con diversos grados con 10 o más años dentro de la compañía, cada uno con diferentes responsabilidades
- Nueva área: se anunció al equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión con un presupuesto específico
- Mujeres en la empresa: más del 50% de las gerentes son mujeres, incluyendo directoras de Producción, vicepresidente de Marketing, directora de Ventas, directora de Comunicaciones, directora de Recursos Humanos, muchas directoras de proyectos, productoras y líderes de proyectos. Actualmente su puntaje de equidad demuestra que existe tanto en el salario como en el trato equitativo entre hombres y mujeres
- Protocolo: hay procesos internos permiten a cualquier empleado reportar cualquier comportamiento incómodo dentro de todo el personal no ejecutivo
- Encuestas anónimas: se realizan regularmente por compañías independientes especializadas en recursos humanos para que cualquier persona pueda expresarse libremente y dar su opinión sobre inquietudes.
“Para garantizar que nuestros valores y creencias sean bien representados, nos continuaremos ampliando y así hacer un lugar de trabajo cada vez más seguro, para así, apoyar cada vez más a las comunidades y a nuestro equipo de trabajo aquí en Quantic Dream”, confió Cage.